SerCompetitivos.com viene centrando su atención a la vinculación directa que existe entre Formación y Competitividad. Dos conceptos que han de andar unidos en la teoría y en la práctica.
Normalmente los países con una posición destacada en su Índice de Competitividad, logran una adecuada sinergia entre ambos elementos.
En estos países se logran armonizar estos criterios:
- Fomentar la cultura generalizada del trabajo bien hecho.
- Fomentar una cultura de “eficiencia práctica”, es decir trasladar la investigación teórica a la práctica empresarial.
- Fomentar la cultura de emprendimiento en todos los niveles y bajo el principio de la formación continua ya que el mundo actual nos obliga a reciclarnos cada 4 años.
Recientemente la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos CEDE, sostuvo un debate sobre este tema en el Congreso de los Diputados donde se enfatizó la necesidad de que formular una clara estrategia para España que armonizara dichos conceptos. Una carencia que sufren las empresas españolas y la sociedad en general.
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