El rol de los Programas de Innovación y Gestión del Conocimiento es identificar, recoger, sintetizar, organizar y administrar “el conocimiento” de la organización y de sus servicios informativos en apoyo de las unidades organizativas.
Esto incluye acumular, comprender y valorizar el conocimiento relevante a la actividad empresarial en beneficio de la organización, de sus clientes, empleados y socios. El programa también permitirá construir y organizar los activos conceptuales de la empresa en bases de conocimiento.
La gestión de la Innovación es la organización y dirección de los recursos tanto humanos como económicos, con el fin de aumentar la creación de nuevos conocimientos, la generación de ideas técnicas que permitan obtener nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los ya existentes, y la transferencia de esas mismas ideas a las fases de producción, distribución y uso.
Una eficiente Gestión del Conocimiento y la Innovación en la Empresa le permitirá entre otros alcanzar los siguientes objetivos:
- La innovación con nuevos productos e ideas de procesos.
- El mejoramiento continuo de productos y servicios.
- Eficiencia.
- Rapidez.
- Flexibilidad.
- Calidad.
- Alto rendimiento.
- Y alcanzar una competitividad Sostenible
En SerCompetitivosCom facilitamos a nuestros clientes una rápida adopción de estrategias de Gestión del Conocimiento y la Innovación que le permitan alcanzar resultados tangibles y medibles en corto plazo, aplicando las técnicas más modernas de organización del ciclo de gestión del conocimiento y la innovación.
